ROMERA JR Gobierno corporativo e integridad

Ética e integridad

ROMERA JR CONSULTORIA E ADMINISTRAÇÃO LTDA

POL-001

Política de ética, integridad y diligencia debida

Principios, prevención de la corrupción, conflictos de intereses, protección de datos y procedimientos de diligencia debida para clientes y socios.

Versión
Versión 1.0
Fecha
noviembre de 2026
POP-001

Procedimiento de interacción con organismos públicos

Toda gestión ante organismos públicos se realiza exclusivamente a través de canales oficiales, como e-CAC, Portal Único Siscomex, SEI, SIPEAGRO y Solicita, en observancia del principio de imparcialidad.

Versión
Versión 1.0
Fecha
noviembre de 2026

Interacción con organismos públicos

Toda interacción de Romera Jr con organismos públicos se realiza por canales oficiales, queda documentada y es trazable, con el mismo trato para todos los interesados. Las presentaciones, respuestas a requerimientos y consultas de estado se tramitan exclusivamente en los sistemas oficiales de cada organismo: e-CAC y Portal Único Siscomex (Receita Federal, Servicio de Impuestos Federales de Brasil), SEI y SIPEAGRO (MAPA, Ministerio de Agricultura y Ganadería de Brasil), Solicita (ANVISA, Agencia Nacional de Vigilancia Sanitaria de Brasil) y CIFER (GACC). No utilizamos correos personales, aplicaciones de mensajería ni reuniones individuales con funcionarios. Cuando se requieren reuniones, se solicitan formalmente, con agenda y constancia. Las tasas se abonan únicamente mediante un formulario oficial a nombre del interesado.

Política de ética, integridad y diligencia debida

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CampoInformación
CódigoPOL-001
TítuloPolítica de ética, integridad y diligencia debida
Versión1.0
VigenciaDesde noviembre de 2026, por tiempo indefinido
AprobaciónMaicon Romera — Fundador y Chairman
Ámbito de aplicaciónRomera Jr Consultoria e Administração Ltda. y sus afiliadas — Brasil, España y Singapur
RevisiónAnualmente o antes si se producen cambios legales o relevantes en las actividades
ClasificaciónPública

Mensaje de la dirección

Nuestro trabajo consiste en ofrecer seguridad a quienes comercializan alimentos y bebidas. Esa seguridad solo es posible cuando cada trámite se gestiona con integridad, a través de canales oficiales y con documentación que refleja fielmente la realidad del producto y de la operación.

Esta Política reúne los principios que guían a Romera Jr desde su fundación y establece los procedimientos de diligencia debida que aplicamos a clientes, exportadores y socios. Se aplica a todas las personas que actúan en nuestro nombre, en cualquier país, y constituye también un compromiso público con quienes confían en nosotros.

Maicon Romera — Fundador y Chairman

1. Objetivo y ámbito de aplicación

Esta Política establece los principios éticos y los procedimientos de integridad y diligencia debida que rigen la actuación de ROMERA JR CONSULTORIA E ADMINISTRAÇÃO LTDA y sus afiliadas («Romera Jr»).

Se aplica a socios, administradores, empleados, consultores asociados, becarios y terceros que actúen en nombre de Romera Jr, en Brasil y en el extranjero. Cuando la legislación local sea más estricta, prevalecerá la norma más exigente.

2. Definiciones

2. Definiciones — Tabla
TérminoSignificado
Agente públicoPersona que ejerce, incluso de forma transitoria o sin remuneración, un cargo, empleo o función pública en Brasil o en el extranjero, incluidos los funcionarios del MAPA (Ministerio de Agricultura y Ganadería de Brasil), la ANVISA (Agencia Nacional de Vigilancia Sanitaria de Brasil), la Receita Federal (Servicio de Impuestos Federales de Brasil) y autoridades extranjeras.
Ventaja indebidaCualquier beneficio, económico o de otra naturaleza, ofrecido para influir indebidamente en un acto o una decisión.
Pago de facilitaciónPago de escasa cuantía realizado para acelerar o asegurar una actuación rutinaria de un agente público. Esta Política lo prohíbe.
TerceroPersona física o jurídica que actúa en nombre o en beneficio de Romera Jr o de sus clientes, como agentes de aduanas, laboratorios, traductores y representantes.
PEPPersona expuesta políticamente, conforme a la normativa brasileña de prevención del blanqueo de capitales.
Diligencia debidaConjunto de verificaciones previas y periódicas de la identidad, la situación de cumplimiento y la reputación de clientes, proveedores y socios.

3. Nuestros principios

  • Integridad: actuamos con honestidad, transparencia y estricto cumplimiento de la legislación.
  • Independencia técnica: nuestras recomendaciones se basan exclusivamente en la normativa vigente y en el interés legítimo del cliente.
  • Confidencialidad: tratamos la información de clientes y socios con la debida reserva profesional.
  • Responsabilidad: estamos comprometidos con la seguridad de los alimentos y bebidas que llegan al consumidor.
  • Respeto: mantenemos relaciones respetuosas con clientes, empleados, socios y agentes públicos.

4. Anticorrupción y relaciones con las autoridades públicas

De conformidad con la Ley n.º 12.846/2013 (Ley Anticorrupción), el Decreto n.º 11.129/2022 y las normas anticorrupción de los países en los que operamos, Romera Jr:

  • Prohíbe ofrecer, prometer, autorizar o entregar, directa o indirectamente, cualquier ventaja indebida a un agente público nacional o extranjero, o a una persona vinculada con este.
  • No realiza pagos de facilitación para acelerar trámites ante el MAPA (Ministerio de Agricultura y Ganadería de Brasil), la ANVISA (Agencia Nacional de Vigilancia Sanitaria de Brasil), la Receita Federal (Servicio de Impuestos Federales de Brasil) ni ningún otro organismo.
  • Gestiona todas las interacciones con organismos públicos a través de canales oficiales, con documentación y trazabilidad.
  • Abona las tasas y los aranceles oficiales exclusivamente por medios formales y conserva el comprobante a nombre del interesado.
  • Exige que los terceros contratados para actuar en nombre de sus clientes cumplan los mismos estándares.

5. Obsequios, regalos y atenciones

  • Está prohibido ofrecer obsequios, regalos, atenciones u ocio a agentes públicos.
  • Con clientes y socios privados solo se permiten obsequios institucionales de valor simbólico, sin esperar nada a cambio y nunca durante una negociación o un proceso de decisión.
  • Los empleados no pueden aceptar regalos o ventajas que puedan comprometer su independencia. En caso de duda, deberán informar a la dirección.

6. Conflictos de intereses

Los socios y empleados deben evitar situaciones en las que sus intereses personales, económicos o familiares puedan interferir en su criterio profesional. Todo posible conflicto deberá comunicarse previamente y por escrito a la dirección, que decidirá si se continúa interviniendo en el asunto.

Los profesionales que hayan desempeñado funciones en organismos públicos respetan las restricciones legales aplicables y no utilizan información privilegiada obtenida en ese contexto.

7. Confidencialidad y protección de datos

  • La información de los clientes —fórmulas, etiquetas, documentos comerciales, datos de proveedores y estrategias— se utiliza exclusivamente para prestar los servicios contratados.
  • El tratamiento de datos personales se ajusta a la Ley n.º 13.709/2018 (LGPD) y, cuando corresponda, al Reglamento General de Protección de Datos de la Unión Europea (RGPD) y a la legislación de Singapur (PDPA), con acceso restringido, almacenamiento seguro y conservación durante el plazo necesario.
  • El deber de confidencialidad se mantiene después de finalizar la relación contractual.

8. Diligencia debida de clientes y socios

Antes de iniciar una relación comercial y periódicamente durante su vigencia, Romera Jr aplica procedimientos de diligencia debida proporcionales al riesgo, conforme al Anexo I.

8.1 Clientes

  • Verificación de la situación registral: CNPJ (registro fiscal de personas jurídicas de Brasil), situación ante la Receita Federal (Servicio de Impuestos Federales de Brasil), estructura societaria y titulares reales.
  • Consulta de listas de restricciones y sanciones, incluidas el Registro Nacional de Empresas Inhabilitadas y Suspendidas (CEIS), el Registro Nacional de Empresas Sancionadas (CNEP) y las listas internacionales de sanciones.
  • Identificación de personas expuestas políticamente (PEP) entre los socios y administradores.
  • Análisis reputacional en fuentes públicas.
  • Verificación de la coherencia entre la actividad declarada, los productos importados o exportados y el origen de los proveedores.

8.2 Proveedores, exportadores y socios

  • Verificación de la existencia legal y la situación del exportador y del productor en el país de origen.
  • Confirmación, cuando corresponda, de la habilitación de laboratorios y organismos extranjeros ante el MAPA (Ministerio de Agricultura y Ganadería de Brasil).
  • Evaluación de la capacidad técnica y la reputación de los agentes de aduanas, laboratorios y demás prestadores propuestos.
  • Inclusión en los contratos de cláusulas de cumplimiento, anticorrupción y protección de datos.

8.3 Rechazo y terminación

Romera Jr podrá rechazar o poner fin a una relación si las señales de alerta (Anexo II) no se aclaran satisfactoriamente, con independencia del valor del contrato.

9. Prevención del blanqueo de capitales y del fraude documental

De conformidad con la Ley n.º 9.613/1998, Romera Jr no participa en operaciones con indicios de blanqueo de capitales, infravaloración, declaraciones falsas sobre el origen o el contenido, ni manipulación de documentos. La documentación presentada ante las autoridades reguladoras debe reflejar fielmente la realidad del producto y de la operación: los informes, certificados de origen, etiquetas y declaraciones no se alteran para eludir requisitos.

10. Competencia leal y comunicación

Romera Jr compite lealmente, no difunde información falsa sobre sus competidores, no promete resultados de decisiones que corresponden a las autoridades y solo utiliza nombres y marcas de clientes con autorización.

11. Canal de Ética

Las comunicaciones sobre conductas contrarias a esta Política pueden enviarse a contato@romerajr.com, con el asunto «Canal de Ética». Se tratarán de forma confidencial, podrán ser anónimas y se investigarán con imparcialidad. Se responderá a quien las presente siempre que se disponga de un medio de contacto.

12. Prohibición de represalias

Se prohíbe cualquier represalia contra quien, de buena fe, comunique una posible infracción o colabore en una investigación.

13. Medidas disciplinarias

Las infracciones de esta Política podrán dar lugar a las medidas disciplinarias y contractuales que correspondan, incluidas amonestaciones, suspensiones y la rescisión de la relación laboral o del contrato, sin perjuicio de las sanciones legales y de la comunicación a las autoridades competentes cuando sea obligatorio.

14. Revisión y vigencia

Esta Política entra en vigor en la fecha de su publicación, se revisa anualmente o cuando se produzcan cambios relevantes en la legislación o en las actividades de Romera Jr, y está disponible públicamente en romerajr.com.

São Paulo, noviembre de 2026.

Maicon Romera Fundador y Chairman ROMERA JR CONSULTORIA E ADMINISTRAÇÃO LTDA

Anexo I — Diligencia debida según el nivel de riesgo

El nivel de riesgo se determina al registrar al cliente o socio y se reevalúa en cada renovación contractual o ante cualquier cambio relevante.

Anexo I — Diligencia debida según el nivel de riesgo — Tabla
NivelCriterios de aplicaciónVerificaciones mínimasRevisión
BajoEmpresa nacional con antecedentes satisfactorios, sin PEP y con operaciones compatibles con la actividad declarada.Registro y estructura societaria; consulta del CEIS/CNEP y de listas de sanciones.Cada 24 meses
MedioPrimera importación o exportación; proveedor extranjero sin antecedentes; uso de intermediarios.Verificaciones del nivel bajo, más titulares reales, comprobación del exportador en el país de origen y análisis reputacional.Cada 12 meses
AltoPresencia de una PEP; país sujeto a sanciones o de alto riesgo; incoherencias documentales; estructura societaria compleja.Verificaciones anteriores, más aprobación de la dirección, documentación adicional, cláusulas reforzadas y seguimiento de las operaciones.Cada 6 meses o por operación

Anexo II — Señales de alerta

  • Negativa o demora injustificada en facilitar datos registrales o documentos.
  • Incoherencias entre documentos (factura comercial, lista de empaque, certificado de origen, informe y etiqueta).
  • Indicios de falsificación o manipulación de informes, certificados o etiquetas.
  • Solicitudes para declarar un origen, contenido, valor o clasificación distintos de la realidad.
  • Estructuras societarias injustificadamente complejas o titular real sin identificar.
  • Pagos de terceros sin relación con la operación, en efectivo o a cuentas en el extranjero sin justificación.
  • Solicitudes para «agilizar» trámites por vías informales o contactar con agentes públicos fuera de los canales oficiales.
  • Precios muy inferiores o superiores a los habituales en el mercado para el mismo producto.

Anexo III — Declaración de conocimiento y compromiso

Declaro que he recibido, leído y comprendido la Política de ética, integridad y diligencia debida de Romera Jr (POL-001, versión 1.0), y me comprometo a cumplirla íntegramente en el ejercicio de mis funciones y a comunicar, a través del Canal de Ética, cualquier situación que pueda constituir una infracción.

Nombre completo

Empresa / Cargo

Documento (CPF / CNPJ / pasaporte)

Lugar y fecha

Firma

Maicon Romera — Fundador y Chairman

São Paulo · Sede — R. Cel. José Eusébio, 95 – Conj. 13 – Higienópolis – São Paulo/SP

Madrid — Calle de Goya, 36 – 28001 Madrid, España

Singapur — 71 Robinson Rd – Singapur 068895

contato@romerajr.com · romerajr.com

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ROMERA JR — Consultoría regulatoria

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